Kruispunt milieu en sociale economie

Structuur

KOMOSIE vzw heeft zowel een interne als externe overlegstructuur om de werking te stroomlijnen.

Binnen de eigen koepelorganisatie is er een maandelijks teamoverleg. Binnen elk project is er bovendien op een zeer frequente basis een projectteamoverleg. Hier vind je het intern organogram van KOMOSIE vzw.

Tussen de koepelorganisatie en de leden is er overleg in de bestuursorganen (Algemene Vergadering en Raad van Bestuur), in de coördinatiegroepen en de verschillende werkgroepen. De Algemene Vergadering komt twee keer per jaar samen. De Raad van Bestuur (waarvan de leden benoemd worden voor 3 jaar) heeft een 8-tal meetings per jaar. De coördinatiegroepen en werkgroepen (waar de leden worden vertegenwoordigd rond een bepaalde thematiek) komen met een lagere frequentie samen. Per bestuursorgaan, coördinatiegroep en werkgroep werd binnen KOMOSIE vzw een interne verantwoordelijke aangeduid die de agenda opstelt en de werkzaamheden coördineert. Verder werd een duidelijke opdracht geformuleerd, werden budgetten toegewezen en werden beslissingsbevoegdheden bepaald.
 
Voor een extern organogram met AV, RvB, coördinatiegroepen en werkgroepen, klik je hier.

Wenst u een copie van de neergelegde statuten van onze vereniging, klik dan hier.

© 2011 KOMOSIE vzw
Gemaakt in De Webfabriek met steun van de Nationale lotterij (creëert kansen) Contact

KOMOSIE vertegenwoordigt:

De Kringwinkel

Meer dan 100 tweedehandswinkels in de sociale economie die samenwerken rond kwaliteit en communicatie

Energiesnoeiers

Organisaties die jobs creëren voor kortgeschoolden met het oog op het uitvoeren van energiebesparende werken voor bij voorkeur gezinnen met een laag inkomen.